公务员轮训向古代学“官德” 考核尚无硬性标准

　　古人“德不厚者不可使民”，但对今天来说，可谓“德不厚者不可为官”。

　　近日下发的《公务员职业道德培训大纲》引起社会各界关注。大纲中要求，全国公务员将在“十二五”期间轮训“官德”。

　　如何培训提升“官德”、公务员如何才能达到德才兼备的境界，是各方对公务员“官德”培训关注的热点。“十二五”期间，全国公务员将轮训一遍“职业道德”。培训内容包括学习古代“官德”。

　　10月17日，人社部、国家公务员局下发《公务员职业道德培训大纲》。

　　参与培训的专家表示，在我国公务员培训体系中，职业道德培训实际上早已有之，不过单列大纲，明确时间、范围以及内容等，还没有先例。

　　而公务员职业道德如何培训，又能取得什么样的效果？这还是未知数。

　　一堂“官德”培训课

　　老师列举海瑞、包拯的故事讲清正廉洁，课后有学员写上万字心得体会

　　7月至9月，2011年中央机关新录用的1130余名公务员，分11期集中参加初任培训。

　　7月底，国家某部委公务员陈凡(化名)作为培训班第二批学员，来到中国高级公务员培训中心。

　　据他介绍，他们这期学员近百人，吃住都在一起，培训时间一周。每天早上8:30上课，上下午各一堂课，下午5点左右结束。

　　“请假必须向所在部委的领导请。”11月3日，陈凡说，每节课必须签到，也不能迟到早退。按照公务员培训的相关规定，培训期间的表现还将作为公务员年终考核的依据。

　　他们这次培训课程设置，大到“中国特色社会主义理论体系、法治政府建设与依法行政”，小到“公文写作与处理、公务礼仪”等，培训设置了不同的课程。其中就包括“公务员职业道德培训”。

　　陈凡说，道德培训的主讲人是国家公务员局培训与监督司培训一处处长张仁峰。

　　不过，谈及当初道德培训的内容，陈凡却有些尴尬。

　　“就是那些了，大家都知道的。”他坦言道德培训相对务虚，主要就是“爱国教育、为人民服务、清正廉洁”等等思想价值观。

　　培训时也讲到一些古代“官德”的内容。陈凡回忆，主要是在讲课中结合相关内容，提到“海瑞、包拯”等古代清官的故事。

　　为期一周的培训结束后，每个人都需要提交一份培训心得。这算是整个培训中，最让陈凡花费心思的事儿。他花了一个晚上的时间，几乎熬了一个通宵，写成一篇3000字的心得体会。

　　“主要就是谈公务员的公仆意识和能力建设。”他说。3000字并不算多，这是这个级别培训心得最保守的标准。“听说我们这批有写一万字的。”